«Серебряные» волонтеры: рецепт долголетия

Многие пожилые москвичи полны сил и хотели бы на пенсии продолжать активный образ жизни, не замыкаться на семейных заботах, а быть востребованными в обществе. Поэтому все более популярным становится «серебряное» волонтерство, когда люди зрелого возраста добровольно участвуют в социальных проектах, помогают в проведении спортивных или культурных событий. Жизненный опыт, ответственность, желание общаться с людьми и свободное время – это очевидные преимущества волонтеров 55+, которые стремятся реализовать свой потенциал, занимаясь интересными и полезными делами. Чтобы расширить возможности для «серебряного» волонтерства, «Союз волонтерских организаций и движений» (СВОД) разработал проект «Отдавая – получаем», который стал победителем Конкурса субсидий-2017 Комитета общественных связей Москвы.

«Мы работаем с волонтерами зрелого возраста уже третий год, они очень позитивные, их стимул – спешить делать добрые дела, а не лежать и охать, – рассказывает Владимир Хромов, директор СВОДа. – Самому старшему нашему волонтеру 82 года, но в основном пожилым людям около 60 лет, им комфортно общаться между собой, у них похожие ценностные установки. Но когда в одной команде оказываются волонтеры 30-40 лет и 50-70 лет, они хорошо взаимодействуют, им интересно друг с другом, так что мы еще и снимаем межпоколенческие барьеры».

«Серебряные» волонтеры два раза в неделю посещают детскую городскую больницу им. Сперанского, чтобы заниматься с маленькими пациентами, играть с ними в настольные игры, рисовать, читать книжки. Администрация больницы попросила о волонтерской помощи в будни, когда могут приходить в основном пенсионеры, они просто незаменимы там. Одно из самых любимых дел – праздники, к Новому году волонтеры обязательно наряжают елки и украшают палаты. А главное, бабушки приносят в больницу то, что помогает справиться даже с очень тяжелым заболеванием – радость общения, внимание и тепло своих сердец.

Те, кто хочет помогать не детям, а взрослым, отправляются к подопечным благотворительного фонда «София», в интернаты для одиноких пожилых людей. Еще один вариант волонтерства – изготовление сувениров для благотворительных ярмарок фонда «Гольфстрим», можно делать поделки из валяной шерсти и других материалов, средства от продажи которых идут на лечение тяжелобольных.

«В нашем новом проекте мы будем расширять «серебряное» волонтерство в больницах, детдомах, интернатах, – поясняет Владимир Хромов. – Кроме того, у нас раз в неделю проходит клуб для волонтеров зрелого возраста, где они в комфортной обстановке могут поговорить не только о своих проектах, но и вообще о чем угодно, мы делаем там самые разные тематические встречи, чтобы можно было обмениваться мнениями, навыками, опытом и подчерпнуть что-то для себя. Надеемся вовлечь в участие около 1000 активных московских пенсионеров, сделав их повседневную жизнь более интересной и насыщенной. Сейчас мы договорились о сотрудничестве с Центром социального обеспечения «Даниловский», где наши волонтеры будут проводить творческие мастер-классы и рассказывать об участии пожилых людей в волонтерских проектах. Обычно в ЦСО приходят одинокие пенсионеры, которым скучно дома и хочется чем-нибудь занять себя, возможно, кто-то из них присоединиться к команде волонтеров».

Выходя на пенсию, человек выпадает из привычного будничного круговорота и может потерять мотивацию к какой-либо активности. Лучшее лекарство от этой проблемы – общение по интересам и деятельность на благо других людей. Помогая другим, «серебряные» волонтеры меняют качество своей жизни, наполняя ее новым смыслом. А еще меняют социальные ориентиры города, создавая моду на добрые дела и активное долголетие.